深圳龙华区区块链公司[深圳市龙华区支持区块链产业发展若干措施]

本文目录一览：

• 1、深圳市中区数智科技有限公司怎么样?
• 2、深圳极思灵创科技有限公司怎么样?
• 3、迈和科技(深圳)有限公司怎么样?
• 4、为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

深圳市中区数智科技有限公司怎么样?

值得。环境方面：中电信数智科技有限公司工作环境好，办公楼有免费的休息区，氛围活跃，领导亲和。待遇方面：该公司员工待遇好，正式入职有五险一金和每月餐补，平时节假日带薪休假，以及带薪年假，还有各种年终福利。

在知识产权方面，中科数智能源科技（深圳）有限公司拥有软件著作权数量达到12个，专利信息达到17项。此外，中科数智能源科技（深圳）有限公司还直接控制企业1家。

公司环境好：中电信数智科技有限公司有着良好的办公环境，有独立的办公室、空调、饮水机等基本设施，每天有人打扫，使得工作环境非常舒适。

是一家新型互联网企业。根据查询中国科技网显示，数智科技是一家新型互联网企业，专注于“网络安全加大数据”两大核心领域，提供应急响应、云计算、大数据、VPN建设与运营、区块链、人力资源等业务的产品服务和解决方案。

不值得。中电信数智科技要求员工强制加班，不给加班费，低额底薪，没有休假，还不给员工交五险，无故辞退员工，所以不值得。

中数智创科技有限公司是一家专注于“互联网+”招采解决方案的科技服务商，主营业务为金融服务电子保函平台、“互联网+”招采解决方案及国产化OFD电子文档等业务。

深圳极思灵创科技有限公司怎么样?

好。思灵深圳智能机器人科技有限公司很好，思灵（深圳）智能机器人科技有限责任公司，成立于2021年，位于广东省深圳市，是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业。

好。福利好：包吃包住，每个节日都有礼品。休息多：周末双休，带薪年假。环境好：有自己的办公室，同事相处融洽，办公环境干净。

好。薪资福利高。据官方统计思灵机器人科技(哈尔滨)有限公司薪资水平高于同行业5%。晋升渠道多。思灵机器人科技(哈尔滨)有限公司注重人才培养，教育培训工作，常在本公司选拔领导岗。

迈和科技(深圳)有限公司怎么样?

公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“创新型中小企业”等资质和荣誉。在知识产权方面，深圳市新先迈科技有限公司拥有软件著作权数量达到20个，专利信息达到4项。此外，深圳市新先迈科技有限公司还直接控制企业1家。

好做。工作时间短。深圳迈斯高科技有限公司员工每天上班时间为8：00至18：00，中午午休2小时，工作时间短，休息时间充足。工作轻松。深圳迈斯高科技有限公司工作多为坐班，体力消耗小。

深圳市迈运科技有限公司的经营范围是：背光源、液晶显示屏、展示器材的技术开发、设计及销售，国内贸易，经营进出口业务。^。

深圳迈莱德科技有限公司薪资待遇好，工资在8000到10000，员工入职享有五险一金以及年终奖，法定节假日享有特殊福利。公司环境舒适，管理制度完善，交通便利，职场氛围融洽，员工晋升机会多，发展空间大。

好。根据查询职友集显示。是一家集研发设计、生产、销售服务为一体的企业，办公环境好，员工较年轻凝聚力高。福利待遇好，五险一金，不加班周末双休。所以深圳市鑫锐迈科技有限公司好。

在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为3752351万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共17147家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

1、说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。

2、区块链并不是骗人的，骗人的是打着区块链当幌子骗人的人。其实区块链骗局就是利用人们对该技术的不了解，然后骗子依靠各式各样又花里胡哨的手段设置骗局，很多人做投资只看表面，最终被高利所诱惑掉入陷阱。

3、在这种关头，业界就有人士，指出，“区块链是好东西，但是目前国内玩区块链都是骗人的”。而此类人士可能是在币圈被大幅度“洗劫”过，而用此话作为他一穷二白的宣告。

4、虽然薪酬亮眼，但因区块链技术目前还没有真正扎实地落地应用，加上监管政策存在不确定性，导致区块链行业存在较大的不确定性，人员的薪酬也存在一定的泡沫。

5、前景非常好。进军区块链领域的企业越来越多，区块链技术的人才却很少，于是企业出现了“高薪招不到人才”的窘境，而那些少数的区块链人才也遭到各个企业的高薪争抢。

6、”他认为，过高的薪水难免会吸引一些投机分子，但薪水的提高并没有带来应聘门槛的提高，甚至部分招聘人员对区块链技术也只是一知半解，这对于区块链人才的招聘也提出了新的挑战。